En R-Evolución Empresarial ofrecemos un autentico y riguroso Proceso de Selección por Competencias que proporcione el personal que las Mypes y Pymes demandan. El Proceso se inicia con una definición de los requerimientos que el puesto exige a los candidatos (Profesiograma). Tras la divulgación de la oferta le sigue la creación y aplicación de una entrevista cuidadosamente adaptada a la empresa en concreto y dirigida a encontrar a la persona con las cualidades que el empresario o empresaria nos haya pedido.

En R-Evolución Empresarial no hacemos una simple invitación. Sellamos un compromiso con el emprendedor para encontrar a los mejores candidatos posibles para cada cargo, y que se adapten de la mejor forma a la empresa, su estructura y sus valores organizativos. Solo podemos descanzar cuando en R-Evolución hemos logrado nuestros propositos de excelencia, y la Empresa Cliente se desliza a un terreno de eficiencia donde los antiguos obtaculos se desvanecen y surgen nuevas certesas.

El precio total de este servicio es del 40% de un sueldo mensual del puesto de trabajo. Hemos preferido poner precios convenientes y al alcance de cualquier empresa, con un servicio de primera clase, para poder dar una buena impresión inicial que nos permita establecer una relación más larga y mutuamente beneficiosa.

Consultor de Recursos Humanos

Gustavo Álvarez

Máster en Recursos Humanos - Universidad Autónoma de Barcelona

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ATENCIÓN!

Como nuestra empresa siempre ha estado enfocada a otorgar soluciones a nuestros clientes, hacemos la entrega de un manual tipo para las empresas o personas naturales que deseen realizar el proceso de contratación de personal de manera autonoma a modo de referencia. 

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